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maman-éduc
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Par défaut 03/04/2009, 12:30

Si ta femme a des journées variables, personne ne chiâlera.... Si c'est une journée fixe, tu peux demander au CPE de trouver une personne qui a besoin d'envoyer son enfant pendant ta journée de congé... Mais ce n'est pas toujours évident.... Lorsque je faisais du remplacement, je travaillais environ 3 jours par semaines, mais comme c'était variable, j'avais les 5 jours à mon CPE, et personne n'est venu chiâler.... Mais c'est vrai que si une journée est toujours libre, le gouvernement peut obliger le CPE à combler la place avec un enfant qui sera présent.... par respect pour ceux qui désirent ardament une place à 7$ et par respect pour les contribuables qui, en fait, paient la subvention d'un enfant absent!
Comme dit MAC, alterne les motifs, et de temps-en temps, envoie ton enfant pour 3hrs (si je ne me trompe, c'est 3hrs minimum...). Ça permettra à ta femme de faire l'épicerie, le ménage, les commissions, ou encore se reposer ou prendre du temps pour elle... 3hrs par mois, par exemple, ça peut faire du bien!


L'impossible est réversible!
   
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