Pareil pour moi! J'ai eu une garderie en installation qui demandait un montant pour le départ, mais quand j'ai découvert que certaines informations dans le contrat étaient fausses, je suis partie sans laisser un sous... La directrice ne m'a jamais demandé le montant car elle savait très bien que j'étais bien armée pour l'affronter... Alors vous pouvez subtilement lui faire comprendre que si elle revient à la charge avec son 500$, vous serez assez armé pour lui faire face!
Peut-être ne connait-elle pas la loi, mais je crois qu'en opérant un SDG, c'est notre devoir de savoir ça, donc pas d'excuses!
