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Envoyé par charlotte1978
Je ne suis pas d'accord que ça soit légal. Une personne peut avoir un MF chez elle, et avoir une remplacante pour les vacances et imprévus, mais elle ne peut pas embaucher une personne pour travailler à sa place dans sa maison.
Et de toute manière, si je signe un contrat avec une personne, c'est avec cette personne que je compte laisser mon enfant, donc je briserai le contrat et ferai une plainte au ministère.
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C'est ton droit de ne pas être daccord, cependant, tu signes un contrat avec un service de garde, pas une personne.... c'est nuancé mais c'est légal. Si les enfants sont biens et que la rsg est prête à assumer la responsabilitéque si il arrive qqch c'est ELLE la responsable, pourquoi pas? Tout le monde a le droit de faire un revenu de plus.