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03/09/2012, 14:12
Non, meme si tu es a contrat, ca ne va pas avec la fin de ton contrat. Donc, si tu tombais enceinte tout de suite, tu serais sur la CSST, et 1 mois avant le RQAP.
Par contre, si tu tombes enceinte et que ton contrat se termine avant d'avoir eu accès au retrait préventif, tu n'auras pas droit à cela!
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