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26/10/2012, 10:33
si elle fait du remplacement tres occasionnelle, moi je lui demande un recu et je le mets dans mes impots, mais si tu l'engages régulierement ex; tous les vendredis,elle devient ton employé et tu dois payer csst, assurance emploi et autre pour elle.
c'est ce que revenu Canada nous ont dit lors de notre formation avec eux.
moi je paie $10 H. meme si elle me donne un recu.
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