[Rio]

pour te répondre, les vacances c'est personnel à chacune de nous , certaines les font payer , d'autre non , il n'y a pas de lois face à ça , mais ça doit être claire et écris dans ton contrat !

Dans mon cas , je prend 2 semaines de vacance l'été , payable a 50 % , si le parents prend des vacances avec leur enfant , c'est payable a 100 %

je prend 1 semaine en noël et le jour de l'an , payable a 50 %

les férié sont tous payable a 100 %

maladie , rv ou autre sont a mes frais !

pour ce qui est de l'Intégration , moi comment je fonctionne , l'enfant commence avec quelques heures avec papa ou maman , je charge une demi-journée , ensuite l'enfant commence des demi journée , payable seulement des demi journée ou l'enfant est la , et ensuite des journées pleines , encore la c est a la discrétion de la RSG ...