|
10/11/2012, 11:26
Moi aussi, je trouve cela un peu abusif de leur part. Si ce congé n'est pas inscrit à leur contrat, je leur parlerais de mon désaccord et s'ils ne veulent pas revoir leur position, je penserais peut-être à changer de garderie. Ce congé est-il payable? Ou elles ont au moins eu la déscence de prendre ce long congé à leur frais. Bonne chance à vous.
Fière maman d'un enfant différant. Ma cocotte à la trisomie 21. C'est le rayon de soleil de ma vie.
|