[joanief]

Je suis dans la même situation, et malheureusement, tu ne peux pas la mettre seulement sur tes impots avec un reçu... il faut s'enrigistrer comme emplyeur, et faire des retenues sur chacuen des ses payes, et s'il y a une cent en trop, il l'enlève de sur notre congé de maternité, déjà bien trop maigre à mon goùt! Tu as aussi l'opportunité de fermer... Moi de mon côté, je suis enceinte de 3 mois, et je travaillerai jusqu'en avril. Ensuite, je sous-loue mon sous-sol à ma remplacante, donc elle prend la relève de la gardo, et moi je suis 100% en congé de maternité, je n'aurai rien à gérer! Légalement, le permis est à l'adresse civique, donc toute personne qui habite sous ce toît a le droit d'opérer la garderie... C'est un peu jouer sur les mots, mais c'est la meilleure solution que j'ai trouvé pour garder ma clientèle et passer un congé tranquilos... J'espère que ça t'éclaire!