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28/11/2012, 09:20
Même si c'est écrit que vous devez payer 52 semaines sur votre contrat, si votre RSG devait fermer 1 semaine pour maladie, vous ne seriez pas tenu de payer cette semaine. Selon moi, si elle ajoute 1 semaine de vacance qui était non inscrite au contrat, c'est du pareil au même.
Fière maman d'un enfant différant. Ma cocotte à la trisomie 21. C'est le rayon de soleil de ma vie.
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