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11/12/2012, 13:53
Sans avoir tout lu je pense que la réponse doit venir de tes besoins a toi personnellement. Si la situation t'érite et nuit même a ton bien etre au travail... c'est horrible.
Si elle ne veut rien changer a ces procédures, si tu as signé le contrat ainsi, pas autre chose a faire que d'essayé de trouver chaussure a ton pied ailleurs pour le bien de tous, y compris ton enfant. Si toi tu n'es pas bien la dedans tot ou tard il ne le sera plus lui non-plus.
"Ce n'est pas parce que les choses sont difficiles que nous n'osons pas, mais parce que nous n'osons pas qu'elles sont difficiles."
- Sénèque
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