[Les petites bulles]

Je pense aussi que le parent est, je l'espère avisé lors de la signature des contrats des vacances prévues. Si c'est le cas, il est libre ou non de signer. Les parents ont le choix...Cela n'a rien avoir avec le fait d'être fait pour le métier ou non. Par contre, si la rsg ajoute des congés ou des vacances en plus de ce qui est mentionné dans le contrat, je pense qu'il y de la malhonnêteté là-dedans qui n'a rien a voir avec le fait d'être fait pour le métier ou non. C'est une question de respect...