Cette loi ne pourra pas passer
car elle obligerait les rsg à signer pour un an donc offrir aucun service de dépannage temporaire, les enfants qui entreront à l'école auront des contrats invalides (de moins d'un an selon leur date d'arrivée).
C'est sûr que des contrats aux 3 mois durant 4 ans c'est long pour un parent et je ne signerais probablement pas, mais un contrat de 6-8 mois ça me convient ça permet à la rsg et aux parents de réévaluer la situation tant qu'à la prise des vacances qu'à l'horaire de travail.
Des contrats d'un an nous mets (rsg )dans l'impossibilité de faire des changements de tarif ou d'horaire, de vacances, congé. J’aime bien faire des renouvellements de groupe, je n’aimerais pas renouveler des contrats 6 fois dans l’année car la date d’entrée diffère les unes des autres.
Mais je comprends très bien la position du parent qui veut une stabilité et ne pas se soucier d’être mis à la porte
