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Envoyé par CYBER
Bonjour marie1832, Tu as raison je parlais des 24 jours de la subvention.
Si le parent ne paye pas le 7.00$ on n'a pas le droit à la subvention.
Donc logique que les 24 journées soient payables par le parent.
Les autres congés comme tu le dit dois être inscrit au contrat avec la notification qu'ils seront payables.
Le parent à le droit de refuser de signer le contrat pour des motifs de demande de paiement de congés en surplus et si il peut prouver que la place lui est refusée parce qu'il n'accepte pas de payer et bien......
Mes propos doivent être pris sous toutes réserves.
Bonne journée
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Qu'est-ce que tu veux dire ? je ne comprends pas car lorsqu'on fait signer un contrat au début de la garde de l'enfant, bien comme moi, je mentionne que je charge $35 par semaine pour 52 semaines et que je ferme 16 jours de vacances obligatoire, 8 jours fériés et quelques jours entre Noël et jour de l'an, si maladie genre 1-2 jour dans l'année, donc le parent accepte ces conditions c'est tout, s'il n'est pas d'accord il ne prend pas la place tout simplement
Nous avons le droit de charger ces montants à l'année donc je ne vois pas pourquoi tu dis: s'il peut prouver que la place lui est refusé car il n'accepte pas de bien et bien.....
Je ne te suis pas
qu'est-ce que tu veux dire au juste ?