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Alessa
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Je suis une maman,

Je pense que le nombre de semaines de vacances payées devient problématique lorsqu'il ne permet pas aux parents de trouver une alternative pour toutes ses semaines.

Il n'y a rien d'abusif pour moi que ce soit 2 semaines à 8 semaines, tant que ça fait l'affaire du client. Il signe en connaissances de cause après tout.. C'est sûr que la situation peut changer (perte d'emploi, séparation..) mais, que ce soit à 7$ par jour ou 25-30-35$ par jour, ça ne change rien pour moi, le remboursement anticipé c'est pas un mythe, les gens ne voient que le 7$ par jour et ne veulent pas payer de vacances, je comprend bien que personne veut payer.. c'est ça notre société.. mais, c'est pas juste le 7$ moins casse-tête qui devrait compter pour les parents, un bon service de garde ne se définit pas au tarif qu'il demande.
   
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