[*_Coffee Addict!!_*]

C'est sure que l'on comprend que c'est sa mère, ça doit lui faire beaucoup de peine!

Mais en même temps, la commision des normes du travail dit:

''Un salarié peut s’absenter de son travail :

5 jours, dont 1 avec salaire, dans le cas du décès ou des funérailles :
de son conjoint
de son enfant
de l’enfant de son conjoint
de son père ou de sa mère
de son frère ou de sa sœur.''

Bon, je le sait que les RSG sont travailleure autonome! MAIS, c'est quand même 5 jours que le parent doit se démerder autrement... et payés à 2 places...!!