|
13/03/2013, 20:00
Je m'était renseigné auprès de mon comptable et il m'avait dit que si je fais venir une remplaçante une ou des journées fixes par semaine, je dois devenir employé et donc lui verser un salaire avec les déductions, etc.
Si c'est une remplaçante occasionnelle sur appel, alors elle demeure travailleuse autonome.
J'avoue que j'y pense de plus en plus moi aussi à faire du 4 jours, surtout que mon chum, aussi est à 4 jours, il ne travail pas le vendredi.
|