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Azana · 25/03/2013, 19:06

Ben oui, si c'est pas clair dans ton contrat, je ne connais pas beaucoup de parents qui peuvent se payer autant de congés... Ou qui peuvent trouver quelqu'un pour garder leur enfant quand ils travaillent...

En plus, si vous chargez vos vacances et congés aux parents, ceux-ci ne pourraient pas avoir de crédit d'impôts s'il trouvaient une autre gardienne lorsque vous n'êtes pas disponible...

Donc 6 semaines de vacances, plus les fériées, plus des journées de maladies.... pas évident pour les parents qui paient pour un service...

Par contre, si tout était clarifié dans le contrat, c'est un peu différent...

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Azana Accro Statut: Déconnecté Messages: 7 075 Remercié: 8 869 fois, 4 517 msg Inscription: août 2011	25/03/2013, 19:06 Ben oui, si c'est pas clair dans ton contrat, je ne connais pas beaucoup de parents qui peuvent se payer autant de congés... Ou qui peuvent trouver quelqu'un pour garder leur enfant quand ils travaillent... En plus, si vous chargez vos vacances et congés aux parents, ceux-ci ne pourraient pas avoir de crédit d'impôts s'il trouvaient une autre gardienne lorsque vous n'êtes pas disponible... Donc 6 semaines de vacances, plus les fériées, plus des journées de maladies.... pas évident pour les parents qui paient pour un service... Par contre, si tout était clarifié dans le contrat, c'est un peu différent...