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13/05/2009, 16:11
Notre fils est arrivé en aout 2008 et elle a mise un terme au contrat le 17 avril dernier.
entre son entrée et son départ il y a eu :
départ de son employée
Su en octobre 2008 qu'elle allait accouchée en décembre
Beaucoup de mouvement d'enfants ( en moyenne 2 par semaine )
Inspection par Ministère de la famille
Signalement à la DPJ en avril
Rénovation et peinture pendant que les enfants étaient là
Achat et vente de chien constamment ( 6 à 7 en 8 mois )
Refusée de rencontrer l'éducatrice du CLSC (avait toujours une défaite )
etc.......
Dernière modification par poulette 13/05/2009 à 16:18.
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