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07/05/2013, 11:33
Il n'y a absolument aucun salaire minimum à faire pour être incorporée; la preuve je le suis et je suis loin de faire 100 000$/année!...
Est avantageux de s'incorporer quand on veut des enfants (pour avoir le retrait preventif et un RQAP base sur notre vrai salaire des 26 dernieres semaines, exactemen comme un salarie) ou avons des enfants qui fréquentent notre garderie ds le ratio de 6 (on les inscrit et paye comme les autres parents et on peut recevoir des remboursements comme les autres parents. De plus, on peut se verser le salaire minimum et donc obtenir plus de prestations familiales, et utiliser l'argent supplémentaire en dividendes, ce qui est moins imposé qu'un salaire...) voici pourquoi il est avantageux de s'incorporer; sans avoir d'enfants ça ne vaut pas la peine...
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