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filou
Épanoui(e)
 
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Par défaut 15/05/2009, 11:59

Oui on peut se faire payer plus de 13 jours par année fiscale, je viens d'appeler au ministère. Ton bc ne peut t'imposer leurs règles, c'est le ministère qui décide.
L'autre point, c'est que si vous ouvrez votre service de garde, vous êtes obligé d'ouvrir un minimum de 10 heures point final. Sinon vous fermez et vous n'êtes pas payé. Pour avoir le droit d'avoir des places à contribution réduite il faut toujours que le service de garde soit ouvert 10 hrs( donc remplaçante obligatoire si vous devez vous absentez). Si dans le contrat que vous avez signé, il est mentionné que vous êtes fermé et que vous changé d'idée, tous les parents doivent signer leur accord et cette feuille doit se rendre et être approuvé par le CA du bc avant la journée prévue sinon vous ne serez pas rémunéré ( si un parent n'est pas d'accord, vous êtes automatiquement considéré comme fermé). C'est une autre raison pour faire des contrats à court terme car on peut plus prévoir nos journées de fermeture.
   
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