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30/05/2013, 18:55
Amulette, sa fille part le 17 juin et le nouvel enfant arrive le 1er juillet, alors cette rsg ne demande pas un mois de plus, juste le reste des jours du mois... ça fait 10 jours ouvrables.
Ce manque à gagner de la rsg est dû à un choix qui a été fait par l'utilisatrice. Même si un bon préavis lui a été donné, ce n'est pas évident de trouver un enfant pour la journée exacte... Franchement c'est à vous de voir, mais si c'était moi la question ne se poserait même pas, je lui payerais ces journées, essentiellement du fait que vous continuez d'utiliser ses services.
Cela n'engage que moi, mais je trouve que le fait de ne pas payer même si vous restez démontre peu de respect et de considération. À vous de voir à quel point une bonne relation avec elle justifie ce montant...
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