il y a des cotisations à payer autant de ta part que sur la paie de l'employée...
RRQ et RQAP...
il y a aussi les congés fériés, les vacances de l'employée...

Il faut appeler à revenu québec et ils vous donnent un numéro d'employeur et vous font parvenir les tableaux de calcul...
C'est pas si pire mais c'est pas vraiment rentable si le groupe n'est que de 6 enfants...