Je pense que puisque toutes les rsg sont des travailleurs autonomes... elles sont en droit de fermer leurs portes quand elles le veulent. On ne peut forcer personne à travailler, surtout si c'est lui qui a créer son emploi, en assume les frais et qu'il ne dépend de personne d'autre que lui même
Y'a aucune Loi qui interdit d'être malade, d'avoir un proche malade, une séparation, ou toutes autres raisons qui amènent généralement les sdg à fermer leurs portes.