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Envoyé par evy02
Soleil02, a moins que je ne me trompe, tu n'as jamais été accrédité, premièrement on n'a pas de paperrasse a ne plus finir, a moins que 1 fiche d'assiduité par enfant par mois et une fiche de présence ( 2 feuille 8x10 ) a transmettre au BC au 2 semaines soit bcp ( ce qui fait dans mon cas a 3 enfants payant. 7 feuilles par mois, je suis loin d'être enterré sous la paperasse )
J'ai pas mal les règles que je veux concernant mes vacances et tout le fonctionnement de ma garderie, les prélèvement de mes vacances et des assurances sur ma paye, personnellement j'en suis bien contente. Je n'ai plus de trou dans mon budget après mes vacances et je paie mes assurance un petit montant par mois au lieu d'un gros montant à la fin de l'année ( pcque vous au privé vous avez la RAMQ, qui revient pas mal le même prix que nos assurance, mais en plus nous on a une assurance maladie et invalidité, chose qui est très intéressante quand on a une famille a charge ).
J'ai 3 visites coucous par année, d'une durée de 10-15 minutes. Si l'agente confo se présente plus que ca sans raison valable j'ai le droit de lui refuser l'accès à ma maison.
La seule chose que je vois de vraiment avantageuse ce sont les enfants en bas de 9 ans qui compte dans mon ratio. Sauf que moi j'ai une stabilité de revenu, les parents ne me quittent pas pour moins cher, j'ai bcp moins de difficulté a trouvé des clients.
Donc Soleil02, je ne suis pas sure que tu connais vraiment la garde accrédité et TOUT ses aspect.
Oui il y a certain BC qui font de l'ingérance ce sont au RSG concerné a faire un suivit auprès du syndicat
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C'est vrai, je n'ai jamais été accréditée et je le répète, ça ne m'intéresse pas. Cela dit, j'y ai pensé un certains temps et je me suis bien informée. D'abord au BC, mais comme je n'arrivais pas à avoir d'informations précises, j'ai pris les informations auprès de RSG accréditées dans mon secteur. Il faut dire que les BC semblent très différents d'une ville à l'autre et que dans mon coin, il semble être très pointilleux sur des choses plus que futiles, sans parler qu'ils cherchent souvent des bibittes là où il n'y en a pas.
Je ne me suis jamais proclamée tout savoir sur le fonctionnement des mieux accrédités, mais j'en sais suffisamment pour savoir que c'est plus difficile à gérer qu'un SDG privé. Pour la paperasse, je ne parlais pas nécessairement des fiches d'assiduité. Il y'a a également toutes la documentation à lire, les protocoles pour ceci et cela, etc.
Pour ce qui en a des parents qui quittent pour moins cher, c'est une réalité oui. Ça m'est déjà arrivé, oui. Mais avec le temps, on apprend. On se renseigne mieux lors des visites par la suite et souvent, on réussi à cerner ceux qui veulent de la stabilité pour leur enfant de ceux qui veulent une place en attendant d'avoir une place en CPE. D'ailleurs les MF accrédités ne sont pas plus à l'abris de départ pour les CPE au nombre de fois où j'ai pu lire des posts à ce sujet sur ce forum. Et comme le disait si bien YING YANG, lorsqu'on offre un bon service au privé, les clients nous sont souvent fidèles et ça reviens souvent au même prix que les MF accrédité avec le remboursement anticipé. Ça aussi, c'est une question d'information. Il suffit simplement de bien informer les parents lors de leur rencontre pour qu'ils sachent à quoi s'attendre côté monétaire.
Pour les assurances, je m'étais bien renseigné et les assurances familiale tournent au alentour de 150$/mois dans mon secteur. Ce qui nous fait un total de 1800$/année. On est loin du 850$ que je dois payer à la RAMQ à la fin de l'année. Et comme je met de l'argent de côté à toute les semaine pour payer mes impôts à la fin de l'année, ça ne change pas grand chose pour moi de devoir payer ces frais une fois par année.
Je ne voulais pas partir de débat à ce sujet seulement MOI (et c'est bien personnel), je vois plus d'avantages au privé qu'être accréditée. Au nombre de fois que j'ai pu lire des posts de filles accréditées qui avait des difficultés avec leur BC, ça ne me donne pas le goût de m'embarquer là-dedans. C'est tout.
Sans rancune.
