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23/08/2013, 12:39
Un pot-de-vin c'est un avantage pécuniaire offert à celui qui, par le trafic de son influence ou par tout autre concours illicite, a favorisé la conclusion d’une affaire ; somme d’argent ou cadeau donné à quelqu’un en échange de faveurs.
S'il n'y a pas de faveur ou d'influence c'est peut-être un cadeau que le parent ne veut pas que l'employé ai à partager avec d'autre ou à donner à son employeur.
Est-ce correct ou éthiquement acceptable? Il faut voir le code d'éthique que l'employé à lu et signé au début de son emploi. (Il est possible qu'il n'y en ai pas eu)
On démontre l'amour à nos enfants de 4 manières : le contact visuel, le contact physique, l'attention soutenue et la discipline. Chaque domaine est aussi crucial que les autres. 
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