[soleil02]

Comme c'est bien inscrit au contrat qu'ils doivent t'avertir 1 mois d'avance, je leur demanderais de me payer ce qui manque. J'imagine qu'il doit être inscrit à ton contrat que les absences de l'enfant sont payables à 100%? Donc ce serait non pour moi. Sans parler qu'au contrat, c'est bien écrit que ce sont leurs VACANCES et non les absences qui sont payables à 50%. C'est très clair. Ils n'ont pas à t'obstiner sur ce point.

Si tu laisses passer ça et que ça se sait. Peut-être que d'autre parents se mettront à le faire aussi et ça risque de dégénérer. Là, c'était une semaine complète, mais si leur enfant manque un jour de temps à autre, vont-ils vouloir faire de même avec ces journées-là et te les payées à 50% jusqu'à ce qu'ils aient 10 jours au total (j'imagine que quand tu parle de 2 fois des vacances, ça veut dire 2 semaines?)? Non, non et non. Trop troubles.