J'ai très bien compris comment ça fonctionnait maintenant pour les bris de contrat. Mais c'est quand même pas dans la majorité des entreprises. Chaque entreprise à ses propres politiques pour les bris de contrat. Mais le client à toujours le droit de choisir le service qui répond le plus à ses besoins. C'est lui qui paie et qui donne un salaire aux RSG. Si la RSG veut pas perdre son revenu elle doit prendre les moyens nécessaires pour les garder les clients. Faire en sorte que le parent ait pas le gout d'allé ailleurs. D'autant plus si le service qu'il offre n'est pas très en demande. Faire en sorte que les futurs parents se disent...c'est là que je veux envoyé mon enfant.
En tout cas....j'abandonne vous êtes plus forte que moi
car dans la gestion de garderie ça semble bien différent que la gestion d'entreprise tout court.
Je vais continuer de lire les discussions de toute sorte car j'en ai beaucoup a apprendre sur le sujet et je veux limiter les mauvaises surprises.