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16/12/2013, 07:01
Moi, il y a de ça 10 ans, j'ai fermé 1 mois pour l'accouchement de ma fille. J'étais subventionné, mais on n'avait pas le droit au congé de maternité ou retrait préventif. Pour ne pas embêter mes parents et respecter mon contrat, je n'ai pas pris de vacances d'été. Résultat, en septembre, ils ont tous quitté l'un après l'autre et j'ai du les remplacer... Et j'avais une clientèle stable et de très bon parent...
Alors, dans tout ça, y'a les clients, mais y'a aussi une personne enceinte (toi) que tu ne dois pas oublier! Peu importe ce que tu feras, les parents ne se soucieront pas de toi dans leur décision de changer. Tu dois agir respectueusement avec eux, mais en respectant tes besoins. Tu peux attendre pour les aviser de ta fermeture pour un an, le temps nécessaire pour qu'ils se trouvent quelque chose de bien!
Bonne chance!
Julie
Julie
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