[soleil02]

Je crois que je commencerais par en parler avec elle. Dites-lui ouvertement ce qui vous ne plait pas. Et si rien ne change, appelez le BC pour les informer que le ratio n'est pas toujours respecté. Cela dit, n'oubliez pas qu'elle reste votre employeur. Elle doit suivre les règles du MFA, mais pour ce qui en est des tâches qu'elle vous donne, elle a le droit de vous en faire faire plus qu'elle. Je ne dis pas que c'est fairplay, mais elle reste ton boss. C'est comme n'importe quel emploi. Pour les pauses, elle doit respecter les normes du travail. Si je ne me trompe pas 6 heures de travail = 15 minutes de pause, 8 heures de travail = 30 minutes de pause. Mais je ne suis pas certaine, il faudrait vérifier sur le site des normes du travail. Mais ça ressemble à cela à mon souvenir.