[Annick1]

Je suis aussi une maman monoparentale, j'ai 4 enfants dont 3 grands (18, 17, 15) et une petite fille de 18 mois... les débuts avec la garderie ont été pénibles financièrement, mais aussi au niveau de l'adaptation... pour éviter de me trouver en situation financière précaire... j'ai 9 enfants inscrits... j'ai commencé en août 2008 avec 4 enfants, mais lorsqu'on commence on ne choisit pas selon de bons critères... bien important maintenant, c'est le travail des parents... c'est ça qui te garantie une stabilité de paiement... des parents qui changent d'emploi souvent c'est des problèmes en vue... avec 9 enfants d'inscrits il m'arrive encore de ne pas avoir mes 6 par jour... mais depuis janvier les journées sont payables présent ou non... j'ai du temps partiel (tous des anciens), temps plein... mais maintenant je ne prends que du temps plein... autre chose si on prend des enfants de même famille le risque s'agrandit si les parents retirent les enfants c'est beaucoup de places à combler immédiatement. Il faut évaluer la capacité d'un parent à payer le privé... par exemple, j'ai une maman qui travaillait dans une épicerie depuis une semaine et qui cherchait des places (3) et bien... j'ai vite fait le calcul que la garderie lui coûterait plus cher ou l'équivalent de son salaire... de plus dans l'entrevue elle a mentionné la nécessité financière pour elle de travailler, le besoin d'argent était criant... malgré l'envie de lui laisser une chance étant moi-même mère de beaucoup d'enfants, j'ai arrêté tout de suite la projection et j'ai établi qu'il fallait que je pense à ma situation. Il faut toujours garder une liste d'attente et guetter tous les signes d'un éventuel départ... séparation, perte d'un travail, conflit avec le parent, difficulté avec l'enfant... malgré le caractère humain du travail en service de garde, il ne reste pas moins que le premier but et de survivre finacièrement... lorsque j'annonce des places libres, je fais des prédictions... tel parent va avoir une place à 7$, cette maman-là veut devenir enceinte et elle a droit au congé préventif... ce qui me permet aussi de voir la demande dans mon secteur. Il faut savoir que beaucoup de parents ne jouent pas la carte de la franchise de peur de perdre leur place (la demande est tellement forte), il a fallu que j'insiste auprès de parents pour savoir comment évoluait le dossier de leur enfant qui était sur liste d'attente d'un cpe que le grand frère fréquentait... je savais qu'avec ce dernier fait... la petite aurait une place bientôt; que le mois de juin était la période où les cpe remettent à jour leur liste;etc. Et bien pour finir... ils ont rempli le contrat la semaine passée... mais si je n'avais pas insisté... je crois que je ne l'aurais su qu'au mois d'août... les parents ne voulant pas risquer de perdre leur place avant... enfin, ne lâche pas, car étant monoparentale c'est le meilleur choix que tu puisses faire... à moins que ton travail soit vraiment un meilleur choix financier... pour ma part je suis enseignante et je me tire dans les pieds financièrement si je retourne travailler à l'extérieur. De plus, maintenant que le roulement est pris, chaque lundi est un plaisir pour moi... j'ai hâte de voir mon petit groupe et de faire les activités avec eux... bon courage