Ton employeur peut décidé de te faire faire des tâches connexe à celle que le médecin de la csst aura inscrit sur son rapport. Je ne pense pas qu'il est obligatoire, mais vas-t-elle te payer pour être assise, pour faire des papiers, avec les pauses obligé ect...
Ton médecin fait une demande à la csst pour toi, ensuite le médecin de la csst( que tu ne rencontre pas) fait un rapport que tu doit remettre `ton employeur, qui prends la décision par la suite de ton retrait ou non. Cependant, il doit suivre à la lettre les recommandations de la CSST.
Bonne chance pour ta futur famille
