|

18/01/2014, 11:23
C'est la première fois que je vois un critère tel que "• Aptitude à travailler sous pression" dans l'éducation à la petite enfance. Franchement, ça ne m'attirerais pas du tout comme emploi.
Je peux comprendre dans un domaine comme par exemple la mode (que je connais), les communications, la publicité... Mais en petite enfance, ça ne devrait JAMAIS s'appliquer. C'est mon opinion.
Pas de nom, pas de numéro de téléphone, pas d'adresse. Ça fait pas très professionnel cette offre d'emploi. Manque beaucoup de détails...
Punaise & Babe
|