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27/01/2014, 12:46
Euhhhh je ne comprends pas pourquoi ca vous dérange tant que ca... Si la personne est déjà sur la corde raide avec son employeur parce qu'elle a dû manquer pour des maladies (elle ou son enfant), ca se peut qu'elle en soit rendue à un point où l'employeur demande un billet médical à chaque fois (c'est arrivé à des collègues à moi au bureau). Comme c'est la rsg qui est malade, elle ne peut pas avoir un billet médical mais une note de la rsg pourrait remplacer.
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