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10/02/2014, 14:15
Premièrement, si vous aviez un contrat avec cette dame et que son contrat stipule que vous devez lui verser l'équivalent de 2 semaines de salaire si vous résiliez le contrat, VOUS NE LUI DEVEZ RIEN.
Parce que cette clause est illégale.
Donc, vous pouvez lui envoyer une lettre de "fin de contrat" datée de la date où vous avez quitté, expliquant en détail les raisons de votre départ.
Même si elle est au privé, une RSG ne peut pas laisser les enfants dont elle est responsable à quelqu'un d'autre sans en aviser les parents. Ça n'a aucun sens.
À moins bien sur, que les parents soient d'accord de laisser leur enfant entre les mains de "pierre-jean-Jacques" sans en être avisé...
Ça m'étonnerait que le contrat dise que la RSG peut confier les enfants à une tierce personne sans préavis...
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