|

14/02/2014, 10:24
Il me semble, sauf erreur, qu'une entente verbale est aussi valide qu'un contrat écrit. De toute façon, en cas de litige, le contrat ou l'entente s'interprète en faveur du parent. (Je n'invente pas, je l'ai lu dans les documents de l'OPC)
J'aime bien l'idée d'avoir un contrat, pour le côté professionnel, mais j'aime aussi l'idée de ne pas être liée au parent et de pouvoir y mettre un terme sans trop de complications s'il y a un problème.
|