
21/02/2014, 11:44
Ce sujet me préoccupe beaucoup! j'ai p-e passe une heure au téléphone avec RQAP et avec Revenu Québec.
J'ai redemandé sous plusieurs formes si on pouvait travailler pendant le congé de maternité et oui il faut juste répondre aux conditions du 40 % de réduction... Puis tout revenu net sera enlevé. Mais moi je me suis fait un budget et je suis capable d'arriver à 0$ net. Je vous montrerai mon plan plus bas...
J'ai demandé si quand on accouche, mettons qu'on a juste pris 10 semaines de COngé de maternité... s'il était possible de passer tout suite au congé parental. Oui, alors si jamais au bout de 2 mois et demi le fait de ne pas avoir droit au 25% (du 75 % revenu annuel net) de plus, ça fait qu'on est trop serrée on peu facilement mettre fin au congé de maternité (dès la naissance) et prendre le congé parentalité... Mettons je prends 10 semaine avant accouchement, je ferme 2 semaine après accouchement... Mon congé de maternité est rendu à 12 semaines et je peux y mettre fin. Je perd 3 semaines en bout de ligne, mais je commence plus vite à faire plus de revenu.
Accrédité, j'ai vérifié avec revenu Québec et les congé (le BC ne nous verse pas de subvention) Donc, on peut considérer notre revenu en fonction de cela. Exemple j'ouvre 4 jours (27.57 x nmb d'enfants x 4 jours) + contribution des parents 210 $ ... J'explique ça, car j'ai l'intention de débuter mon congé de maternité l'été (accrédité = obligé de fermer 10 jours, autant placer ses journées dans des semaines de RQAP et baiser mon revenu).
Honnêtement, je suis tellement contente de ces spécifications, je croyais que j'allais devoir rester ouverte (sans trop d'aide) jusqu'à ce que mes eaux crèves!!! et que je doives en urgence aller accoucher! Avec ces nouvelles info je vais pouvoir avoir ma remplaçante vers 7 mois de grossesse pour m'aider du matin au dodo presque... C'est un peu plus rassurant... si l'accouchement déclenche le matin à 9 am... quelqu'un sera déjà là pour s'occuper des petits.
Pour ceux que ça intéresse plus bas c'est une possibilité que j'entrevois pour faire baiser mon salaire *** Au montant de la prestation*** après (comme j'explique le montant de la prestation j'engage une remplaçante et c'est comme si je n'avais pas à payer la remplaçante ''en bout de ligne''... Quand c'est marqué dépenses supp, ça signifie que cette semaine là je devrai absolument acheté du matériel/jouets... de ce montant dans cette semaine là. Si mettons j'achetais rien alors le montant de dépense supp serait automatiquement un montant que je payerais de ma poche pour ce que je vais donner à la remplaçante. Exemple dans une semaine je dois avoir 50 $ de dépense supp, je n'achète rien.... Je donne 300 à la remplaçante, le RQAP va seulement me redonner 250... pas 300.. En somme, j'ai payé la remplaçante au lieu de m'équiper pour l'année (pas rentable!!).
Voici la possibilité de budget!!
Prestation hebdomadaire RQAP 377 $
Revenu brut 5 enfants 864,25 $
Revenu brut 6 enfants 1037,10 $
Revenu brut 4 enfants 691,4 $
Dépenses fixes
cotisation syndicat
Frais administratif
Ligne téléphonique/service public
Frais reliée à l’auto
Sortie éducative (autobus)
Loyer
Assurance garderie
Nourriture/hygiène/entretien
Hydro
Total des dépenses fixe par semaine
264$ 6 enfants
249$ 5 enfants
234$ 4 enfants
Revenu Net 5 enfants 864,25 - 249 = 605 $
Revenu Net 6 enfants 1037,10 - 263.49 = 773,61 $
Revenu Net 4 enfants 691, 4 - 234 = 457 $
Revenu Net 5 enfants plus 1 journée de congé = 467 $
Revenu Net 6 enfants plus 1 journée de congé = 608 $
Revenu Net 5 enfants plus 2 journées de congés = 329 $
Revenu Net 6 enfants plus 2 journées de congés = 442, 77 $
Situation avantageuse
Revenu Net 5 enfants plus 1 journée de congé = 467 $ Dépenses supp de 90 $
Revenu Net 6 enfants plus 2 journées de congés = 442 $ Dépennes supp de 65 $
Organisation de mes semaines de maternité selon Nombre d'enfant et jour de congé
Semaine 1
6 enfants/ 2 jours fermés = 65 dépenses surplus
semaine 2
5 enfants/ 1 jour fermé = 90 $ dépenses surplus
semaine 3
5 enfant/ 1 jour fermé = 90 $ dépenses surplus
Semaine 4
5 jours fermés = 20 $ dépense surplus
semaine 5
5 enfants/1 jour fermé (moins un jour parce qu'un des enfants par pour l'école le vendredi) = 72 $ dépense surplus
à partir de la semaine 6 de prestation de maternité
4 enfants ouvert toute la semaine: revenu net 443 donc environ 71 $de dépense surplus
N.B Pour la semaine 4 avec 5 jours consécutif fermés (obligatoire l'été): revenu de 175 $ (pas de subvention, mais contribution à 7$ de 5 parent pour 5 jours). De dépenses fixes de 157.5 (J'ai enlevé la parti nourriture/hygiène/entretien) et dépense en surplus d’environ 20 $ Pas de remplaçante cette semaine là, mais un versement de 377 quand même. (Vu d'un certain angle 357 $ d'économie, puisqu'obligé de fermée, si j'avais pas été sur rqap j'aurais rien eu!)
Je continu plus loin mon calcul!! En dépense surplus (qui en fait équipe la garderie) pour toutes mes semaine (9) avant l'accouchement j'ai un total de 621 $ ... Mais rappeler vous en organisant bien mes vacance j'en ai gagné 357... Donc au final, j'ai investi 264 $ pour recevoir 3 016 (salaire pendant 8 semaine à ma remplaçante) et j'ai pu bénéficier d'un répit de proche de 215 heure (si on paye la remplaçante 14 $ de l'heure) !!!
Dernière modification par Ever 21/02/2014 à 12:23.
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