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12/03/2014, 14:16
Bonjour,
J'applique pour mes temps partiels la même règle que les autres. Donc pour les fériés, si celui-ci tombe une journée habituellement utilisée, il me paie. Pour les vacances, meme chose. De mon côté je fais payer les 2 jours aussi, pour 2 semaines par année.
Comme nouky2605 le dit, je ne voie pas pourquoi ceux-ci auraient un avantage sur le temps plein en ayant un rabais. Je crois que l'offre de service à temps partiel est déjà un gros plus pour les parents, cela fais 6 ans que je l'offre et je n'ai eu que de bons commentaires.
Bonne chance!!!
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