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Envoyé par Jen2111
Pourquoi sinon ne pas simplement offrir le temps partiel, avec possibilité de temps plein au besoin? Cest sur que ca dépend de tes places comblées etc mais ici je fais ca, la plupart de mes parents ont signé un contrat entre 2 et 4 jours par semaine, et au besoin, il me demande une journee ou deux de plus pour faire des semaines pleines (au meme tarif que les journées du contrat ) comme ca, s'ils ont besoin j'ai une place (cest sur que comme jai un petit groupe jai tjrs de la place donc pas de mauvaises surprises pour eux) et lorsquils peuvent eux ou la famille garde l'enfant a la maison et ne paie pas..
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Malheureusement, ça ne s'applique pas aux clients que j'ai présentement, ils ne pourraient pas se permettre un temps partiel parce que les congé sont trop variables et espacés (pas à toutes les semaines). Et je ne peux pas me permettre de conserver une place vacante pendant un congé de maternité par exemple.