Dans un cas comme le vôtre, je serais portée à dire qu'elle doit vous rembourser le mois d'avril en gardant les journées que vous avez utilisées depuis le début du mois ainsi que le 50$ de frais de résiliation. Par contre, comme la responsable change, je me demande si le contrat demeure valide. Je m'informerais à l'OPC à votre place.
