[pour toujours sage]

tant qu'un contrat est en vigueur , et que le parent paye, le bc va payer. par contre dans les règles budgétaires, le mfa encourage d'offrir une place ''remplacant'' lorsque nous sommes au courant d'une absence prolongée. Mais dans la réalité et le quotidien, ce n'est pas facile de trouver un enfant temporaire. donc il faudrait que la rsg contacte son syndicat afin de faire clarifier la situation.