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marie2020
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1erement, non, pas de résiliation, seulement un remplacement, donc votre contrat est toujours valide au retour. Deuxièmement, ce n'est pas une loi, seulement les BC on droit d'exiger le remplacement en cas d'absence (surtout 6 semaines) pour maximisez les places, votre BC pourrais vous fournir sa politique sur le sujet. Le ministère exige de connaitre les besoins réels, de savoir que l'on a payé une subvention de 810$ pour un enfant absent quand un autre aurait pu prendre la place, c'est discutable.
   
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