La loi c'est la loi! 50$ ou 10%!
Mais en tant que RSG, c'est vraiment un coup bas de signer un contrat avec un parent qui quitte aux vacances. Elle n'a pas le droit de vous charger autre chose que le 10% mais c'est certain que si c'était moi, je serais pas très heureuse! c'est notre gagne pain et je suis certaine qu'elle n'aurait jamais signé de contrat avec vous si elle avait su que vous partiriez avant ses vacances.