C'est triste à lire
et vraiment dommage pour toi...
Je ne sais pas si tu pouvais te référer aux normes du travail pour une mise à pied injustifiée?!?! Peut-être seraient-ils en mesure de t'aider selon ton dossier à ton ancien travail??
Mais advenant que la directrice ait été dans le tord...et si jamais elle devait te réembaucher....voudrais-tu vraiment y retourner??!
à moins qu'il existe un dédommagement pour des licenciements injustifiés...
À toi de voir!
Bonne chance pour ton futur travail!!!
