[Mimi82]

Ce que je comprend de ta situation c'est que tu travailles dans un SG en milieu familial chez une dame qui te verse un salaire direct dans ton compte, sans talon de paie et aucune retenue sur ton salaire pour les impôts... Elle te paie en plus, sous le seuil du salaire minimum...

1) elle devrait te considérer comme son employé et te faire des retenues sur ton salaire pour payer tes impôts.... Donc....tu travailles finalement au noir!!! Sous la table....

2) ton salaire est minable et elle profite de ta naïveté et ton dévouement en te faisant faire du cheap labour!!

3) en plus des 2 autres points énumérés ci-haut qui sont en toute illégalité, si elle a un MF privé et qu'elle reçoit plus de 6 enfants payants, elle est encore illégale (car avoir une "employé" pour 6 enfants...ça me surprend!!)!!!!

Donc, en plus de lui remettre ta démission, si elle a plus de 6 enfants payants, tu peux en profiter pour la dénoncer au MFA!

Tu te trouveras surement un meilleur milieu pour offrir tes services en garderie!!!
Et sinon, tu te feras sans doute plus d'argent pour payer tes études en travaillant même au wal-mart où le salaire minimum te serait offert!!

Bonne chance!!