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PHANILIPRIX
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Envoyé par kattrine Voir le message
Bonjour!

J'ai enfin réussie a trouver une garderie a 7$(oui,oui) pour ma petite coxinelle. Elle commencera le 2juillet je me sens triste face a cette séparation,surtout qu'elle n'a que 10mois...je retourne au travail en septembre et je crois que 2mois a l'avance en progression c'est ce qu'il y a de mieux pour un bébé,même si je trouve que c'est bcq trop tôt et que je préférerais la garder avec moi

Bon voila mes questions:

Premièrement je me demandais c'était quoi la différence entre un CPE et une garderie subventionnée???

Deuxièmement , la garderie ma demandé certain documents et je voulais savoir si c'était dans les normes :
-3 photocopies du certificat de naissance de l'enfant
-1 photocopie du certificat de naissance du père et de la mère
-1 photocopie du carnet de vaccination de l'enfant (les pages remplies)
-1 photocopie de la carte d'assurance maladie de l'enfant
-1 photocopie de la carte du NAS du parent qui va payer les frais de garde

Aussi je dois fournir les couches,le lait maternisé et les céréale(vue qu'elle mange encore les céréales en poudre)

Ah oui aussi je voulais savoir si c'était possible d'enquêter sur une garderie? question de savoir si elle a des antécédent ou autres

Merci d'avance pour vos réponses Kattrine
TON NUMÉRO D'ASSURANCE SOCIALE TU N'ES PAS OBLIGÉ DE LA FOURNIR À PERSONNE SAUF AU GOUVERNEMENT ET AUX INSTITUTIONS FINANCIÈRES. PERSONNELLEMENT JE NE LE DONNE À PERSONNE. Pour le reste oui, carnet de santé je vois pas pourquoi vu que la vaccination n'est pas obligatoire, carte d'assurance maladie oui important au cas ou urgence, moi je demande juste le numéro, c'est suffisant.


heureuse éducatrice de 6 minis petits coeurs
   
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