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kratosaurion
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Comme plusieurs on dit dans d'autres post, certaines personnes, plus tu leur en laisses, plus ils en prennent. Donc, soit strict. Tu ne prends pas l'enfant le lundi si elle n'a pas l'argent, et elle doit quand même te payer les journées où tu refuses l'enfant pour non paiement. Sauf avis de sa part de quitter ton service, elle est contrainte de payer.

Comme dit ChristineJO, affiche la place tout de suite. Comme tu n'as pas atteint ton maximum, tu peux le faire (puisque cette 'nouvelle' place ne remplace pas nécessairement la sienne).

Comme le besoin monétaire est présent, tu peux aussi simplement l'avertir qu'après trois retard (de elle ou de paiement) tu résilies le contrat. Tu lui fais signer comme didiane le suggère et lorsque la place est comblée, tu l'appliques (tu résilies le contrat au prochain retard puisque je suis certains qu'elle aura déjà accumulée au minimum deux retards).
   
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