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Envoyé par kratosaurion
C'est le même principe que la consultation. Dans ce cas-ci c'est comme si les RSG accréditées font partie d'une firme (ici le BC) qui leur trouve des mandats (clients). Si la firme ne fourni pas de travail, le consultant est quand même payé. Les RSGs privées sont alors comme les pigistes, qui sont eux aussi des travailleurs autonomes.
Ce que j'essaie de dire, c'est que pour que le salaire horaire est du sens, les RSG accréditées doivent devenir des 'employés' des BCs, et doivent acceptées que si la clientèle faiblit, ils peuvent perdre leur 'emploi'.
Selon moi c'est inapplicable pour le milieu de garde, c'est comme si les parents laissait le BC choisir leur SDG.
Donc, en théorie c'est pas illogique que ça, mais en pratique, totalement d'accord que ça ne marcherais pas.
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Les BC n'ont pas toujours l'air d'être de bons alliés. On est loin de Marie Popines
