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25/06/2009, 08:26
Je suis d'accord pour payer les fériés et pour le nombre de semaines de vacances.. ça devrait aller selon les normes du travail. Soit deux semaines de vacance si la RSG a moins de 5 ans d'expérience, 3 semaines a partir de 5 ans et plus.. vous comprenez le principe.
Parceque moi en tant que parent, c'est a quoi j'ai droit. C'est sur que je comprend que certains et certaines aiment en prendre plus, selon moi ce devrait etre a leur frais. Parceque moi, si ma RSG prend 6 semaines de vacances, moi j'en ai 2.. alors je prend 4 semaines a mes frais. Je ne vois pas pourquoi elle ne serait pas capable de le faire aussi.
C'est pas évident j'en convient.. elle est ou la limite sinon? Une RSG peut prendre combien de vacance sinon?
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