[ptitebibite]

Pour un milieu privé, c'est elle qui gère son service comme elle l'entend. Cependant, je suis du même avis que les autres. C'est pas parce que c'est légal que ça fait du sens.

Le manque de flexibilité pour l'horaire est un point négatif de mon travail, je le concède. Mais c'est le travail que j'ai choisi. J'offre donc aux parents la plage horaire inscrite au contrat. Pas de fermeture (sauf en cas de maladie), pas de congé (sauf les vacances). Les parents doivent pouvoir compter sur ma stabilité autant que le reste.

Je ne demande pas non plus qu'on m'avise de l'horaire. À moins qu'un enfant arrive plus tard que d'habitude, j'aime bien qu'on m'avise. Pour ne pas attendre Coco-en-retard pour les activités, sorties, repas.

Si cela a un impact au travail, la situation doit changer. Si le service offert ne correspond pas au service promis au contrat, faudrait peut-être envisager trouver un autre milieu de garde.