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01/04/2015, 11:54
Les employeurs ne sont pas toujours conciliants...
À mon ancien travail, j'avais droit à des congés maladies pour moi, mais pas pour les enfants. Je devais donc prévoir réserver une partie de mes jours de vacances en prévision des maladies des enfants. Donc, sur les 5 semaines de vacances, au moins 2 semaines étaient réservées pour les bobos des enfants.
Lorsque les congés sont payés, c'est normal que l'employeur exerce un certain contrôle, car il y a vite de l'abus. Même si ce n'est pas votre cas, c'est vous qui payer pour.
Vous pouvez peut-être réserver quelques jours de vacances chacun de votre côté pour les maladies de votre fille? Ou voir avec quelqu'un de votre entourage qui pourrait dépanner à l'occasion?
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